第八届“古漕新韵”海峡两岸（江苏）中华优秀传统文化交流汇泰州分会场活动成功举办

这个周末，市民小袁在(zài)无锡滨湖万象汇闲逛时，发现(fāxiàn)不少(bùshǎo)店家挂上了统一的(de)“人才友好型商户”标识，吃完火锅结账时，他(tā)享受到了“青年人才”的专属福利，掏出“人才码”核销(héxiāo)兑换消费券，立享7.7折优惠。不仅是火锅，咖啡、奶茶、打网球、眼科检查(jiǎnchá)、免费洗牙......越来越多的“人才友好型商户”用实实在在的折扣、优惠和福利重新定义城市人才服务。无锡市委人才办开发的人才服务小程序显示，各类人才源源不断向这里汇总，已达10多万人。 以“人才友好型商户”为原点，无锡(wúxī)正在以一场“润物细无声(rùnwùxìwúshēng)”的创新重新定义城市人才服务。 聚人气 促销费(fèi) 赢口碑 从今年4月份开始，滨湖(bīnhú)万象汇的37家餐饮店内，挂上了统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店(kāfēidiàn)长(zhǎng)徐琳指着忙碌的吧台告诉记者：“人才消费高峰通常在早八上班前(qián)和午休时间。现在有了人才优惠，下班前的平峰时段，也常迎来(yínglái)拿着‘人才码’的年轻顾客‘组团核销’。”她说：“很多顾客都说活动贴心。对我们来说(láishuō)，参与这样有意义的事，品牌好感度和销售额都提升了。”数据显示(xiǎnshì)，活动启动后，门店销售额同比增长了约40%。 大渝火锅万象(wànxiàng)汇店同样人气爆棚(bàopéng)。客户经理(kèhùjīnglǐ)黄华成翻着订位表，“工作日的客流量，从日均50桌涨到了80-90桌，整体提升了20%-30%，人才政策实实在在地带来了人气和口碑。” 崇安寺街区(jiēqū)商圈运营(yùnyíng)对接人王先生说：“5折优惠券推出后，每周兑换(duìhuàn)人数稳定在150-200人，餐饮商户营业额环比最高增长20%。” 截至目前，无锡市委人才办共联合全市8大消费场所推出人才专属礼遇。“人才友好型(xíng)商户”上线(shàngxiàn)两个月，8大品牌（商圈/综合体）旗下340余家商户，核销人次已突破(tūpò)6050次。据不(bù)完全统计，试点商户核销量持续上升，综合商户覆盖率超60%，直接(zhíjiē)拉动消费超百万元。 看得(dé)见 摸得着 走得远 人才专属礼券(lǐquàn)20天兑换超2500份的(de)数据曝光后，吸引力倍增。人才领券消费后在社交平台(píngtái)的带图分享，形成(xíngchéng)了强大的裂变传播效应。“‘人才码’是什么？哪里可以申请？”“能享受到哪些优惠？”“我属于这一类(yīlèi)人群吗”......连日来，很多人提出类似问题。 寻根溯源后，记者发现这是一份独属于无锡(wúxī)的“宠”才方式。完成(wánchéng)无锡市人才分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序中人才码都可以(kěyǐ)享受这份福利。 眼下，各大城市纷纷(fēnfēn)在引才留才方面施展浑身解数(húnshēnxièshù)。传统引才模式中(zhōng)，政府往往通过直接的财政补贴来吸引人才，如高额补贴、人才公寓、创业扶持……光靠(guāngkào)撒钱发补贴，门槛越来越高，效果却可能越来越短，难以形成长期稳定的竞争优势，且人才政策在同一能级的城市中逐渐(zhújiàn)趋同。 人才真正需要什么？无锡市委(shìwěi)人才办深入调研后发现，最能打动人才、让(ràng)他们记住一座城市的(de)，往往是(shì)那些“被(bèi)放在心上”的细节。“就像搬入新家后，最让人暖心的是居住后的服务体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组，他们将目标锁定在年轻人生活中的“小(xiǎo)确幸”，于是，一款吃喝玩乐的人才版“大众点评”——人才服务小程序营运而生。 “充分发挥(chōngfènfāhuī)市场配置(pèizhì)资源的作用，既给足仪式感，也把人才礼遇落到细微实处。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准触达了目标客群，客户享受到了优惠(yōuhuì)，商家也有(yǒu)了人气。6月底活动结束后，团队将立刻组织复盘，为下一波优惠蓄力。”崇安(chóngān)寺街区商圈运营对接人王先生表示。 留得下 留得住(zhù) 留得久 这份“友好”正从餐饮购物向更广领域蔓延。通善口腔的企划总监孔韬表示，他们(tāmen)为人才提供(tígōng)首次到店的成人免费洁牙和(hé)儿童免费涂氟，其他项目9折。从反馈看(kàn)，这两项精准击中了需求。无锡国际网球(wǎngqiú)中心在某网球公开赛期间试水，为分类认定的人才提供免费赠票及购票优惠，后续还将推出更多人才运动服务。 各区也在发力。商业氛围浓厚的(de)梁溪区，依托崇安寺步行街、运河汇(huì)、映月里等特色商圈，推出5折优惠，反响热烈，社交平台打卡帖不断，已核销超1200份。多家银行提出可为合作商户提供(tígōng)叠加(diéjiā)优惠方案。“等合作商户再增长一个量级，我们还想绘制一份‘人才友好消费地图’，让大家按图索骥，处处都能刷出惊喜。”人才小(xiǎo)程序负责人浦烨赟描绘着蓝图(lántú)。 “我们不想做昙花一现(tánhuāyīxiàn)的网红政策。”无锡市委组织部人才处(chù)相关负责人表示：“把人才吸引过来，更要想办法把他们留下来。留下来，从喜欢上一座城市开始。我们通过(tōngguò)‘吃喝玩乐’专项福利在人才与城市之间架起一座桥梁，让人才服务(fúwù)真正融入生活场景，为(wèi)他们营造归属感。这不仅是为地方文旅添人气(rénqì)，更是情感留人，为区域招引人才提供持续动能。” 扬子晚报/紫牛新闻(xīnwén) 记者 季娜娜